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Les entretiens annuels

2 jours · 14 h Présentiel Formation continue Tarif : sur devis
0 800 216 216

Objectifs de la formation

  • Identifier la finalité et les enjeux de lʼentretien annuel dʼévaluation
  • Fixer des objectifs annuels et évaluer avec objectivité
  • Préparer et conduire avec succès ses entretiens annuels
  • Faire de lʼentretien un véritable outil de management et de communication au sein de lʼentreprise
  • Connaître les enjeux, les objectifs et le cadre légal de lʼentretien professionnel, point-clé de la réforme de la forma…

Programme

  1. 01Contextes légal et principes essentiels des entretiens
  2. 02Lʼentretien dʼévaluation
  3. 03Formalisation, motivation et gestion des situations délicates
  4. 04Lʼentretien professionnel

Méthodes pédagogiques

formation interactive : apports théoriques et études de cas.

Évaluation : pré-test, post-test et quizz. Chaque action donne lieu à une attestation de fin de formation. Formations adaptées aux personnes en situation de handicap — besoins de compensation étudiés sur demande.

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