Management EHPAD

Objectifs de la formation

• Maitriser les outils de pilotage stratégique, de gestion financière et de ressources humaines nécessaires à la gestion…
• Disposer des compétences managériales nécessaires à la négociation et à la conduite du changement
• Avoir acquis une bonne compréhension de lʼorganisation de lʼactivité

Programme

1. 01Conduite du changement et pilotage par les résultats
2. 02Leardership
3. 03Management dʼéquipes
4. 04Dialogue social, concertation et négociation
5. 05Gestion prévisionnelle des effectifs, des métiers et des compétences
6. 06Production et organisation des soins
7. 07Organisation et gestion des ressources

Méthodes pédagogiques

formation interactive : apports théoriques et études de cas.

Évaluation : pré-test, post-test et quizz. Chaque action donne lieu à une attestation de fin de formation. Formations adaptées aux personnes en situation de handicap — besoins de compensation étudiés sur demande.